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          昆明東南繞城高速公路開發(fā)有限公司2024年第二次就業(yè)見習(xí)人員補(bǔ)充招募公告
          發(fā)布日期:2025-02-13 | 瀏覽次數(shù):

          基本信息

          省份/直轄市云南地區(qū)昆明市-宜良縣
          采購單位昆明東南繞城高速公路開發(fā)有限公司聯(lián)系方式***
          代理機(jī)構(gòu)東南繞公司
          所含內(nèi)容醫(yī)療招標(biāo)

          一、公司簡介

          昆明東南繞城高速公路開發(fā)有限公司(簡稱“東南繞公司”)系經(jīng)昆明市國資委批準(zhǔn),于***年3月成立,注冊資本金1.***億元。東南繞公司為繞城高速東南段的運(yùn)營主體,主要負(fù)責(zé)東南繞項(xiàng)目建設(shè)資金的籌措和建成后的運(yùn)營管理,以及道路配套服務(wù)設(shè)施、沿線資源開發(fā)等工作。昆明繞城高速公路東南段于***年9月***日實(shí)現(xiàn)全線通車,路線起于小龍高速金鐘山連線,與昆曲高速公路交叉,止于晉寧余家海立交,與昆玉高速交叉,路線全長***.***公里,沿線設(shè)有北羊街服務(wù)區(qū)、宜良停車區(qū)、化樂停車區(qū),是完善國家高速路網(wǎng)昆明外環(huán)線的“收官工程”,是構(gòu)建昆明乃至云南作為全國性綜合交通運(yùn)輸?shù)摹皹屑~工程”,是引領(lǐng)滇中城市經(jīng)濟(jì)圈快速發(fā)展的“紐帶工程”?,F(xiàn)因工作需要,向社會(huì)公開招募青年就業(yè)見習(xí)人員。

          二、招募原則

          遵循“公開招募、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則

          三、招募崗位人數(shù)及工作地點(diǎn)

          (一)招募崗位及人數(shù)

          招募崗位:高速公路收費(fèi)員(見習(xí))

          招募人數(shù):***人

          (二)工作地點(diǎn)

          昆明東南繞高速公路沿線收費(fèi)站(嵩明縣、宜良縣、澄江市、晉寧區(qū))

          四、招募對象

          (一)離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。(無勞動(dòng)合同備案、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))和住房公積金繳納、登記就業(yè)(含靈活就業(yè))、注冊登記市場主體或社會(huì)組織等事項(xiàng)記錄,畢業(yè)證落款時(shí)間自然向后延續(xù)2年時(shí)間內(nèi)。公司在就業(yè)見習(xí)系統(tǒng)備案前需符合此條件)

          (二)***歲失業(yè)青年。(失業(yè)認(rèn)定按有失業(yè)登記為認(rèn)定依據(jù),自然年齡在***至***周歲時(shí)間內(nèi)。公司在就業(yè)見習(xí)系統(tǒng)備案前需符合此條件)

          五、見習(xí)人員招募基本要求

          公司招募見習(xí)人員除需在招募范圍內(nèi),還需滿足以下基本要求:

          (一)遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

          (二)有敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,無不良行為或嗜好;

          (三)年齡為***周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間以報(bào)名截止之日計(jì)算);

          (四)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生或者***周歲登記失業(yè)青年等其他符合見習(xí)規(guī)定的人員;

          (五)具有大專及以上學(xué)歷;具備以下條件之一者,學(xué)歷可放寬至高中或中專:

          1.具備文體方面的特長,并獲省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);

          2.在部隊(duì)服役兩年以上且服役期間獲得榮譽(yù)的退役士兵;

          3.具備國家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員稱號(hào);

          (六)具備滿足崗位所需的身體條件,能適應(yīng)夜班工作時(shí)間安排,能接受在公司高速公路沿線工作(嵩明、宜良、澄江、晉寧);

          (七)如有以下規(guī)定情形的人員,公司不予招募:

          1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

          2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

          3.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

          4.招募后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

          5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

          六、招募時(shí)間

          ***年2月下旬至***年3月。

          七、招募公告發(fā)布渠道

          招募公告通過昆明市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司網(wǎng)站、昆明東南繞城高速公路開發(fā)有限公司公眾號(hào)發(fā)布招募公告,公告時(shí)間為5個(gè)工作日。

          八、招募流程

          (一)報(bào)名及資格初審

          1.報(bào)名時(shí)間:***年2月***日(星期五)至***年2月***日(星期四),共5個(gè)工作日;

          2.報(bào)名所需材料

          (1)必要材料:《昆明東南繞城高速公路開發(fā)有限公司見習(xí)人員報(bào)名信息表》(附件1)、《誠信承諾書》(附件2)、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;

          (2)視個(gè)人情況選擇提供材料:職業(yè)資格、職稱證書、獎(jiǎng)懲證書等。

          3.報(bào)名方式

          (1)報(bào)名人員掃描下方二維碼登記填寫個(gè)人信息;

          (2)將上述報(bào)名所需材料:包括但不限于《昆明東南繞城高速公路開發(fā)有限公司見習(xí)人員報(bào)名信息表》《誠信承諾書》、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)資格、職稱證書、獎(jiǎng)懲證書等,掃描或拍照后打包發(fā)送至指定郵箱:***(報(bào)名材料包以“東南繞見習(xí)報(bào)名+姓名”進(jìn)行命名),完成報(bào)名。

          4.資格初審:公司對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審,符合報(bào)名條件的將通過短信通知考試信息,報(bào)名人員憑報(bào)名材料原件參加資格復(fù)審。

          (二)組織考試及資格復(fù)審

          本次見習(xí)人員招募考試為現(xiàn)場面試,面試當(dāng)天,資格復(fù)審?fù)介_展,報(bào)名人員需攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料原件及復(fù)印件到場進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的或復(fù)審不合格的,不得進(jìn)入面試。

          面試由用人部門負(fù)責(zé)人及其分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部負(fù)責(zé)人等人員組成面試組,每場面試官人數(shù)為不低于5人的單數(shù)。面試組根據(jù)擬招募崗位的要求,對報(bào)名人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力進(jìn)行評(píng)判。根據(jù)成績從高到低依次確定考察人選及遞補(bǔ)人員,考察人數(shù)與計(jì)劃招募人數(shù)的比例為1:1且成績合格分為***分(滿分***分)。成績和擬進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人選應(yīng)在一定范圍公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日,公示期滿,無舉報(bào)或意見的,開展考察。

          (三)考察與體檢

          考察內(nèi)容主要為復(fù)核見習(xí)人員資格條件、是否有違法亂紀(jì)行為等情況。

          考察合格的,由公司組織體檢,體檢可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢過程中,不得違反規(guī)定開展相關(guān)項(xiàng)目,以及求職體檢互認(rèn)的按照昆明市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由見習(xí)人員承擔(dān)。

          (四)遞補(bǔ)

          因在考察、體檢、報(bào)到、備案等過程中,出現(xiàn)不符合要求或未到崗情況導(dǎo)致的崗位空缺,可在遞補(bǔ)人員中按照成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),在遞補(bǔ)過程中已不符合見習(xí)資格條件的,或者面試成績低于***分的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

          (五)確定擬見習(xí)人員

          按照面試成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)提出擬招募見習(xí)人選,經(jīng)公司民主決策程序?qū)徸h通過后,確定擬招募見習(xí)人員,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

          (六)報(bào)到及簽訂見習(xí)協(xié)議

          公示期間未收到不良反映或不影響見習(xí)招募的,統(tǒng)一組織人員報(bào)到,逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,不予錄用。公司與見習(xí)人員在自愿平等的基礎(chǔ)上,按《昆明市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定簽訂見習(xí)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)、見習(xí)崗位、見習(xí)期限、違約責(zé)任、爭議解決途徑等條款。簽訂完成的見習(xí)協(xié)議應(yīng)在勞動(dòng)就業(yè)部門備案。見習(xí)備案過程中,經(jīng)勞動(dòng)就業(yè)等部門審核,出現(xiàn)不符合見習(xí)資格條件的人員,公司有權(quán)取消其見習(xí)資格。

          九、待遇及管理

          (一)見習(xí)生活補(bǔ)助按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā),公司以月為考勤周期發(fā)放見習(xí)人員就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)助,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照見習(xí)人員見習(xí)崗位考評(píng)星級(jí)對應(yīng)薪酬檔級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的***%確定,發(fā)放的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)低于昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。見習(xí)期間加班費(fèi)、請休假扣款、餐費(fèi)、宿舍、服裝等待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司為每位見習(xí)人員購買一份人身意外傷害險(xiǎn)。

          (二)見習(xí)人員后續(xù)留用為公司正式員工應(yīng)根據(jù)公司管理辦法規(guī)定,報(bào)昆明高速公路公司、市國資委備案同意后,按照留用程序進(jìn)行見習(xí)人員留用。

          十、其他事項(xiàng)

          (一)報(bào)名人員應(yīng)保持電話暢通,且確保接收短信正常,因個(gè)人預(yù)留聯(lián)系方式錯(cuò)誤或者未接收到短信的,視為自動(dòng)放棄。

          (二)本次見習(xí)人員招募不收取任何費(fèi)用且未委托第三方進(jìn)行招募。

          (三)本次招募實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。

          (四)本公告未盡事宜,由昆明東南繞城高速公路開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

          聯(lián)系方式:***(李)、***(唐)

          公司紀(jì)檢監(jiān)察室電話:***

          附件:

          1.見習(xí)人員信息登記表

          2.誠信承諾書

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